"Една верига е толкова силна, колкото силно е най-слабото й звено." Ние вярваме в тази сентенция и по тази причина един от приоритетите ни като компания е да  привличаме, мотивираме и задържаме можещи и знаещи служители. Програмите за мотивиране на служители, които сме внедрили към момента, включват комбинация от:

Бонусни схеми

Бонусните схеми отразяват постиженията на нашите служители. Te   ни позволяват да поощрим отличното представяне и допълнителните  усилия на всеки. Бонусните схеми са различни в зависимост от спецификите на отдела, към който служителят принадлежи. Бонусните схеми ни дават възможност да стимулираме качества като ангажираност, отговорност, клиентоориентирано поведение, иновативност, лоялност.

Ваучери  за храна и допълнително здравно осигуряване

Служителите на постоянен договор получават допълнителни социални придобивки под формата на ваучери за храна и допълнително здравно осигуряване.

„Аз печеля, ти печелиш... ние печелим в Софика" - Програма Преференциални условия за служители на Софика

Софика Груп изгражда и развива своя мрежа от партньори, опериращи  в различни сфери на бизнеса (кабелни оператори, туроператори, бензиностанции, козметични салони, спортни клубове, ресторанти и др.), които предоставят преференциални цени и пакети за нашите служители.

Регулярна обратна връзка

В зависимост от позицията, на която е назначен, всеки служител получава обратна връзка за своето представяне на месечна, тримесечна, шестмесечна или годишна база.